广东宣布：上调最低工资标准

【大河财立方消息】8月13日，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》。 为贯彻落实“健全最低工资标准调整机制”的决策部署，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），结合广东省经济社会发展状况，省人民政府决定对全省最低工资标准进行调整。

日期：2026-08-14

经典案例｜企业未缴纳社保，员工提被迫离职，员工会拿到补偿吗？

最近看到HR们在讨论一个话题，员工如果以企业未缴纳社保为由，提出被迫离职，那么仲裁会是啥结果?或者去到二审会是啥结果呢?我们先来看看大家的讨论:

日期：2026-08-07

重磅公报｜454.3万件仲裁、994.7亿赔付！每分钟有8家企业踩用工雷区

最新核心数据(2026年7月16日官方统计公报)人社部发布《2025年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，披露全国劳动人事争议年度核心数据: 2025年全国累计办理劳动人事争议案件 454.3万件，较2024年425.7万件新增28.6万件，同比增长6.72%，劳动纠纷呈持续上升态势。日均新增劳动争议超1.2万件，职场用工合规纠纷进入高发期。

日期：2026-07-28

2026.6.25律协发布：社保缴纳指引｜明确社保参保范围

日期：2026-07-01

定了！7月社保多项新政落地，在职、退休人员待遇迎来调整！

日期：2026-06-24

《江苏省工资支付条例》迎最新修正，用工逻辑面临深层变革

日期：2026-06-10

唤醒超十万亿“沉睡资金”，住房公积金迎全国性大动作

作为国务院年度立法工作重点之一，住房公积金制度改革正从地方试点进入全国性修法阶段，超十万亿“沉睡的资金”有望被唤醒。 5日，住建部发布《住房公积金管理条例(修订征求意见稿)》(下称“征求意见稿”)，并向社会公开征求意见，征求意见的截止时间是2026年7月5日。

日期：2026-06-08

紧急通知!公积金变了!最低缴存基数上调，2026年6月起执行!

近日，多地公积金迎来新一轮变化，一起来看看!

日期：2026-05-31

超龄劳动者工伤风险由企业自担”转向“社会化分担”

5月25日，人社部等五部门联合发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》)正式公开，并将于今年7月1日起实施。

日期：2026-05-28

《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式发布，7月1日起正式施行!

2025年7月，人社部就《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》公开征求意见，该规定旨在促进银发经济，保障继续留在就业市场的超龄劳动者的劳动权益，并给予用人单位确定的风险预期和保障要求。基于该规定，劳动争议司法解释二废除了解释一中关于超龄劳动者的条款。

日期：2026-05-26