乘风破浪，诚聘精英丨企业用工合规咨询高层次人才，年薪50万起

日期：2026-08-13

用工赋能启新程 合规蓝海共扬帆

2026年7月中旬，我们在广州纳升总部圆满完成了渠道代理人团建暨首期专业研学。为期两天的密集培训，既让我们看到了用工合规领域的广阔蓝海，也找到了用企业合规服务反哺团险销售的可行路径:从初次拜访到最终签约，从建立信任到口碑 转介，用工合规已然成为我们业绩攀升的“助推器"。

日期：2026-08-13

梁伟权视点｜深度解读2025人社部公报：劳动争议激增的深层根源与企业合规应对指南

针对人社部最新发布的《2025年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，资深劳动法专家梁伟权老师从企业用工合规与劳资关系发展的视角，为您带来深度解读与实务拆解

日期：2026-08-04

梁伟权视点｜梁伟权谈企业合规：1.3万社保欠费演变成2.8万罚款，企业切勿因小失大

看了近期关于河南森源重工有限公司因未在规定时间内补缴员工企业养老保险，被长葛市人力资源和社会保障局行政处罚2.797916万元(约2.8万元)的新闻，我想从企业合规管理与劳动法的角度，跟各位企业管理者和HR朋友们切磋交流几点心得

日期：2026-08-03

梁伟权视点｜社保口径彻底敲定！北京企业已无模糊空间，HR和老板赶紧看

2026年7月3日、7月17日，北京税务在官方微信公众号先后发布工资总额与社保缴费基数口径释义(一)(二)，对社保缴费基数口径进行明确。 随着税务部门对社保费征缴管理的日趋精细化与标准化，企业过去通过“按最低基数申报”、“拆分工资/补贴”、“公对私发工资”等模糊空间进行避税的时代已彻底结束。

日期：2026-08-01

名师专栏｜"用工合规领军人"梁伟权:用工风险管控的标准制定与引领者

日期：2026-07-27

新书重磅上架｜潘辉老师全新力作！《招聘到离职-用工风险典型问题一本通》，破解2026企业用工合规难题！

日期：2026-07-22

梁伟权视点｜《从〈扩大消费“十五五”规划〉看企业用工变局：休假不仅是福利，更是效能与合规的防线》

日期：2026-07-22

经典案例｜26度的“大雪封路”？法院：驳回碰瓷式维权！

日期：2026-07-21

重磅官宣｜纳升合规商学院正式成立！广州总部聘任仪式圆满落幕，核心团队全新启航

日期：2026-07-10